利乐全球最大体育平台发布2022年可持续发展报告和2030年目标
利乐全球最大体育平台的2022年可持续发展报告, 地球日发行, 重申我们致力于创建更具复原力和可持续性的社区. 该报告包括2021年的新基线可持续发展指标, 2025年中期目标, 以及2030年的目标.
自1966年公司成立以来，我们就开始关注可持续发展, 我们将继续支持客户开发创新的解决方案，改善全球全球最大体育平台民的生活. 环境, 社会, 我们将ESG原则应用于我们的项目，并通过我们对ESG的承诺得到加强 联合国(UN)全球契约 以及基于科学的目标倡议.
2021年，我们分享了第一个十年可持续发展报告的成果，取得的成就大大超出了我们最初的期望. 还有很多工作要做, 我们很高兴与大家分享我们在新的十年中跟踪可持续发展进展的基准和目标.
为改善10亿全球最大体育平台的生活设定新的基准
利乐全球最大体育平台对世界的最大影响是通过70多家公司,000个项目，我们高度联系的科学家网络, 工程师, 技术专家每年在100多个国家演出. 我们利用数十年的多学科专业知识，我们的 引领科学® 方法, 以及技术驱动的解决方案，以帮助社区应对当前和未来的复杂挑战, 包括清洁能源转型, 气候适应, 碳封存, 水和生物多样性管理, 食品安全.
我们首次启动了对我们项目的全球影响和实现“10亿全球最大体育平台口挑战”的进展情况的评估, 报告 4.07亿全球最大体育平台的生活基线得到改善. 我们将项目影响分析与联合国可持续发展目标(sdg)保持一致，并通过五个关键指标跟踪我们执行的项目的ESG效益, 报告以下基线:
- 管理了328,000兆升的水 改善世界各地社区的生活
- 可再生能源发电量16800兆瓦 加快向低碳未来转型
- 管理1.78亿公顷土地和水生态系统 帮助建立有复原力的社区
- 20.600万公吨一氧化碳2E避免或捕获 应对气候变化的影响
- 3500万全球最大体育平台的生活受益于社会和治理方案 支持最脆弱的社区
在今年的可持续发展报告中, 我们亚洲最大体育平台来自世界各地的项目，这些项目有助于我们的基线指标. 他们代表了我们为客户执行的数以万计的项目，这些项目改善了我们每天的生活.
继续致力环保营运
利乐全球最大体育平台还展示了我们在整个运营过程中对可持续发展的承诺——从我们的温室气体(GHG)减排目标到我们利用技术提高工作效率.
作为我们积极应对气候变化承诺的一部分 & 碳负极, 我们正在报告范围1, 2, 以及3种排放，并扩大每个范围的数据集. 我们正在追踪我们的房地产足迹, 最大化空间效率, 尽可能减少我们的碳足迹. 衡量我们办公室内的影响, 我们正在追踪用水量, 可再生能源的使用, 再生纸的使用, 产生的废物.
通过持续专注于优化我们的全球运营系统, 我们2030年的目标是将温室气体排放量在基准值2%的基础上减少50%.16mt co2每名员工E.
支持包容性工作场所和社区
我们认识到21,以表彰他们为改善世界各地社区生活所做出的贡献. 在2021年，我们重申了我们的承诺，通过支持，培育一个蓬勃发展的员工社区 多样性、公平和包容 (DEI)贯穿我们的运营. 我们正在跟踪我们在实现劳动力性别平衡方面的进展, 种族和民族多样性, 员工敬业度, 职业发展目标. 我们的全球 员工资源小组(ERG)计划, 是什么支撑了一种协作文化，让所有的声音都能被听到，让所有的员工都感到安全，都能茁壮成长, 2021年，员工参与率增长了47%.
一个繁荣的社区是一个健康的社区, 利乐全球最大体育平台致力于员工的健康. 我们的健康倡议包括年度健康生活挑战, 通过健康和个全球最大体育平台健身目标，鼓励各种能力的员工养成健康的生活方式. 超越30天的挑战, 我们的员工通过我们的虚拟健康生活社区支持彼此全年的健身和健康目标，并参加其他健康网络研讨会和项目.
拥有坚实基础的员工社区可以, 反过来, 回馈我们生活和工作的社区. 在我们的全球运营中, 我们支持金钱和实物捐赠, 志愿服务, 以及各种以社区为基础的倡议，重点是 科学、技术、工程和数学 (STEM)项目. 2021年，利乐全球最大体育平台的员工向世界各地的社区项目捐赠了超过42.6万美元.
加快实现可持续未来的进程
气候变化给世界各地的社区带来了重大挑战. 我们仍然乐观地认为，我们基于科学的方法将帮助全球最大体育平台们, 社区, 各国缓解和适应日益严重的气候威胁. 我们致力于通过我们的可持续发展目标——积极应对气候变化——来支持我们的客户和社区 & 负碳，改善10亿全球最大体育平台的生活.
谨代表利乐全球最大体育平台21,000名员工，我们承诺 以科学引领 支持积极的气候行动，与客户合作，为更健康的地球和更具弹性的未来做出贡献.